Le ministère sénégalais du Travail, de l’emploi et des relations avec les institutions a publié hier, son rapport annuel des statistiques du travail. pour l’année 2023.

Le document révèle que 61 036 contrats ont été enregistrés et que 2 012 établissements sont ouverts contre 123 entités fermées, soit un solde positif de 1 889 établissements.

Dans son « rapport annuel des statistiques du travail 2023 », la Direction des statistiques du travail révèle qu’un total de 61 036 contrats de travail a été enregistré en 2023, soit 15% de moins par rapport à l’année 2022 (72 268 emplois).

Retraçant la dynamique du marché du travail, le document indique que ces 61 036 emplois créés en 2023 sont constitués de 30 999 (50,79%) contrats de travail à durée déterminée (Cdd), dont 23 194 pour les hommes et 7 805 pour les femmes.

Il y a également de 19 159 (31,39%) contrats de travail à durée indéterminée (Cdi), dont 12 925 pour les hommes et 6 234 pour les femmes, de 3 856 (6,32%) contrats de stage, dont 2 212 pour les hommes et 1 644 pour les femmes, de 3 230 (5,29%) contrats de travail saisonnier, dont 2 524 pour les hommes et 706 pour les femmes, de 3 016 (4,96%) contrats de travail temporaire, dont 2 090 pour les hommes et 926 pour les femmes, et de 776 (1,27%) contrats d’apprentissage, dont 543 pour les hommes et 233 pour les femmes.

Outre ces contrats visés par les Inspections du travail et de la sécurité sociale (Itss), il a été relevé 739 contrats de travail de travailleurs déplacés visés par la Direction générale du travail et de la sécurité sociale (Dgtss).

• 12 670 emplois créés contre 579 perdus, soit un solde de 12 091 emplois

Concernant la situation des déclarations d’établissements et de l’emploi, le rapport souligne qu’il a été dénombré 2012 établissements ouverts contre 123 entités fermées, soit un solde positif de 1 889 établissements.

Le document précise également que les ouvertures et fermetures d’établissements ont induit des créations et pertes d’emplois. Relativement aux emplois générés par les établissements ouverts, ils s’élèvent à 12 670, contre 579 perdus suite aux fermetures, soit un solde de 12 091 emplois.

En outre, le rapport révèle qu’en 2023, les Itss ont enregistré 2160 déclarations d’établissement contre 1927 en 2022.

Ces déclarations sont, pour la plupart, des ouvertures d’établissement (1 933 établissements) et des réouvertures (79 établissements), soit un cumul de 2 012 déclarations correspondant à 93,14% du total.

Les fermetures (72 établissements) et les cessations (51 établissements) ont fait l’objet de 123 déclarations d’établissement, soit 5,69% du total.

L’Inspection du Travail a contrôlé 5275 établissements

Les changements de statut juridique (14 établissements), les Cers «Changement d’employeur ou de raison sociale» (5 établissements), les changements d’activité (3 établissements) et les transferts (3 établissements), ont aussi fait dans une moindre mesure l’objet de déclarations d’établissements avec un total de 25 établissements, soit 1,16% du total.

Ainsi, en 2023, les ouvertures d’établissement ont concerné essentiellement les branches du commerce, de la construction et des activités de services administratifs et d’appui qui ont enregistré respectivement 572 (soit 28,43%), 280 (soit 13,92%) et 247 (soit 12,28%) ouvertures. Ces trois branches cumulent 54,62% du total.

En termes d’emplois générés par les ouvertures d’établissement, la construction reste la branche la plus pourvoyeuse d’emplois avec 19,53% (2 474 emplois).

Le commerce et les activités de services administratifs et d’appui suivent avec respectivement 18,67% (2 365 emplois) et 16,98% (2 151 emplois). Comparées à 2022, ces branches d’activité ont toutes connu une hausse, tant dans les ouvertures d’établissements que dans les emplois générés.

Les branches «activités professionnelles, scientifiques et techniques», «information et communication», «boulangerie» et «transport et entreposage» avec respectivement 4,62%, 3,93%, 3,43% et 3,38% des ouvertures et 3,08%, 4,14%, 1,98% et 4,51% des emplois générés ont connu elles aussi, par rapport à 2022, un accroissement dans les ouvertures comme dans les emplois générés.

• La construction, le secteur le plus pourvoyeur d’emplois

Les «activités immobilières» (37 ouvertures et 98 emplois générés), «activités financières et d’assurances» (29 ouvertures et 239 emplois générés), «activités des ménages privés employant du personnel domestique, activités non différenciées de production de biens et de services des ménages privés pour usage propre» (19 ouvertures et 69 emplois générés), «arts, spectacles et loisirs» (17 ouvertures et 200 emplois), «activités extractives» (14 ouvertures et 292 emplois), «activités des organisations et organismes extraterritoriaux» (8 ouvertures et 91 emplois) et «collectivités territoriales» (4 ouvertures et 25 emplois), malgré leur pourcentage relativement faible en ouverture et en emplois générés, ont connu une hausse par rapport à 2022.

BTP

Par contre, la branche «activités de fabrication» qui a enregistré 4,27% des ouvertures et 3,46% des emplois, a connu une baisse significative de 41% par rapport à 2022. Il en est de même pour les branches d’activités «agriculture, sylviculture et pêche» et «production et distribution d’électricité, de gaz, de vapeur et climatisation» qui ont enregistré respectivement des taux d’accroissement négatifs pour les ouvertures (-13% et -57%) et pour les emplois générés (-35% et -54%).

Par ailleurs, la branche «activités d’hébergement et de restauration» avec 123 établissements ouverts (6,11%) et 1 063 emplois générés, a connu une baisse de 13% (141 contre 123) de ses ouvertures et une hausse de 63% (651 contre 1063) de ses emplois par rapport à 2022.

Cette tendance est aussi notée dans les branches «activités éducation» avec 73 ouvertures et 458 emplois générés (contre 75 ouvertures et 448 emplois en 2022) et «autres activités de services» avec 59 ouvertures et 353 emplois (contre 65 ouvertures et 338 emplois générés).

Enfin, une hausse des ouvertures et une baisse des emplois générés par rapport à 2022 sont notées dans les branches «santé et activités d’action sociale» avec 32 ouvertures en 2022 contre 53 en 2023 et 250 emplois en 2022 contre 211 en 2023 et «distribution d’eau, réseau d’assainissement, gestion des déchets et activités de remise en état» avec 7 ouvertures en 2022 contre 10 en 2023 et 31 emplois générés en 2022 contre 25 en 2023.